主要優惠内容：

1.給予引進的高層次人才獎勵

①從境外(wài)引進的人才，經認定爲A、B、C類人才的，落地後分(fēn)别給予200萬元、100萬元、50萬元獎勵；

②從境内引進的人才，經認定爲A、B、C類人才的，落地後分(fēn)别給予100萬元、50萬元、25萬元獎勵；

③經認定符合條件的福建省引進高層次A、B、C類人才和福州市三個層次創業創新人才，分(fēn)别享受180萬元、130萬元、100萬元人才共有産權住房産權份額或每月4000元、3000元、2000元租房補貼（共發放(fàng)三年）。

2.給予引進的博士、碩士、本科畢業生(shēng)獎勵

①對經認定納入我(wǒ)市“引進培養千名博士”人才計劃的博士研究生(shēng)，與企事業單位簽訂三年以上勞動合同的，落地後給予30萬元獎勵，分(fēn)三年等額發放(fàng)。

②國内“雙一(yī)流”建設高校、境外(wài)著名大(dà)學、國家級研究機構全日制碩士研究生(shēng)、全日制本科畢業生(shēng)來榕工(gōng)作，與企業簽訂三年以上勞動合同的，落地一(yī)年後給予碩士每人3萬元、本科每人1.5萬元人才獎勵。

3.給予經認定的企業各類高層次人才個稅獎勵

經認定的企業各類高層次人才，其年繳納工(gōng)薪個人所得稅不低于3萬元的，按其上一(yī)年度所繳工(gōng)薪個人所得稅地方留成部分(fēn)的50%予以獎勵，獎勵期5年。   

給予新設立博士後科研工(gōng)作站的企業一(yī)次性建站補助100萬元。給予出站後繼續留榕工(gōng)作的博士後人員30萬元人才獎勵，分(fēn)三年發放(fàng)。   

政策依據：

市政府《關于鼓勵引進高層次人才的八條措施》

受理部門：

福州市人社局

申報流程：

以市人社局申報通知(zhī)爲準。